Risorse in produzione: Master ad Ancona. Scopri i 10 segreti per la buona gestione del personale

Risorse in produzione: Master ad Ancona. Scopri i 10 segreti per la buona gestione del personale

La gestione del personale di produzione” è il titolo dell’intervento di 2 giornate che ISTAO, scuola di business di Ancona, ci ha chiesto di tenere venerdì 1 Aprile e sabato 2, all’interno di “LIVING OPERATIONS – Corso di Alta Formazione Manageriale”.

Le persone al centro dell’organizzazione è lo slogan che noi di GC&P abbiamo scelto per i nostri servizi ma soprattutto è un valore fondamentale in cui crediamo e su cui vogliamo, sempre, puntare.

Gli anni di affiancamento alle aziende confermano che tutti i progetti di trasformazione snella o in generale di cambiamento hanno successo se condivisi e “sentiti” dalle persone che l’organizzazione la vivono tutti i giorni, la creano, la fanno crescere!

Nella 2 giorni ad Ancona abbiamo scelto di mostrare e raccontare veri e propri casi di successo:

quale modo migliore di formare se non attraverso l’esperienza!

Da questi esempi sono stati “estrapolati” spunti teorici e tecniche per far sì che il personale sia vera risorsa per l’azienda.

Ecco qualche piccolo segreto che vogliamo condividere, per una corretta gestione delle risorse umane:

1) Apriti al cambiamento!

Il cambiamento spaventa a volte, scoprine i benefici, ti daranno forza per perseguire gli obiettivi fissati!

2) Comunica in modo efficace!

Comunica e fallo bene, perché il messaggio che dai abbia un effetto, modifichi un comportamento

3) Sii motivato!

Trova sempre stimoli nuovi per raggiungere i tuoi obiettivi. Motiva te stesso, ma anche gli altri e chi condivide con te un progetto

4) Sviluppa la tua capacità di Leadership!

Non essere capo ma leader, sostenitore, promotore, guida per i tuoi collaboratori

5) Scegli il tuo modo di essere Leader

Scopri che tipo di Leader vuoi essere e crea una politica di gestione delle tue risorse umane

6) Promuovi il Team Work!

Il team è un insieme di persone dotate di competenze complementari, scopo comune, che mira a raggiungere assieme obiettivi di performance. Team = successo

 7) Sii preparato

La formazione serve per aggiornarsi, trovare stimoli nuovi, crescere e far crescere la tua organizzazione.

8) Segui gli esempi di successo e diventa anche tu esempio!

Il confronto è sempre positivo, guardati attorno e impara, prendi spunto da chi è riuscito a realizzare imprese di successo.

Approfitta anche delle occasioni come questa! (9)

2 giornate di formazione in aula, esercitazioni e visita in azienda, per fare in modo di lasciare ai partecipanti qualche piccolo, ma importante segreto per gestire e organizzare meglio il personale, in azienda.

Anche per noi queste due giornate sono state davvero intense e costruttive! Grazie mille a tutte le persone, o meglio risorse, che hanno partecipato!

Guarda qualche foto dell’evento! (10)

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GC&P  è una società di consulenza internazionale specializzata in servizi ad alto valore per le PMI

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